Запрос о деньгах — один из самых частых и животрепещущих. Во многих ситуациях в жизни, карьере, бизнесе, развитие, есть денежная составляющая.

Посмотрим на примерах.

Мой сын собирался пойти на первое в жизни собеседование. Друзья вокруг советовали: «Проси не меньше сотни». Под влиянием окружения эта цифра буквально впечаталась ему в голову. Сам внутренне он не ощущал свою стоимость на такую сумму запроса. В итоге он все никак не попадал на это собеседование: то он не мог, то работодатель. Потом работодатель вообще куда-то исчез. Пришло время сесть и разобраться. На первой сессии, которая оказалась и последней на этом этапе, выяснилось, что сын был готов просить за свою работу 30 тысяч рублей. Это была та сумма, на которую он ощущал свои знания и навыки, та сумма, в которой он был уверен. В итоге он вышел на работу своей мечты с первоначальным окладом на 3 месяца в 30 тысяч рублей, а через 3 месяца получил повышение. Он соединил свою внутреннюю оценку себя и запрашиваемую цифру, что дало уверенность пойти в ту компанию, о которой он мечтал.

Еще случай.
Мой клиент хотел выйти на новую должность в новую компанию. Те деньги, которые запрашивал клиент, в компании не платили и предлагали меньше. Его эта ситуация не устраивала, но и от компании и интересующей позиции он отказываться не хотел. При этом к желаемой сумме он был готов, внутренне понимал, что его компетенции соответствуют деньгам и должности. Но мысль о том, что никому в этой компании столько не платят, выбивала его из колеи, и он терял уверенность в том, что справится с ситуацией. Нам потребовалась одна встреча: на следующий после сессии день клиент позвонил и рассказал, что договорился с собственником на ту сумму, которую сам и заявлял.

С денежными запросами в Турбо-коучинге я работаю по программам Экспресс или Гарант в зависимости от сложности и глубины запроса.